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RECRUIT人材コーディネーター(新卒採用)

Reruirements募集要項

募集職種 人材コーディネーター(新卒採用)
仕事内容

『人材コーディネーター』とは..
「現場に人手がほしい!」というニーズをもつ大手通信会社と、「希望の条件で働きたい!」という派遣登録スタッフをつなぐ架け橋の役割を果たしていただきます。

【POINT】企業と求職者から感謝されることも!

クライアントからは、必要なスタッフの人数やスキルについてヒアリング。登録スタッフとも直接話し、希望や適性をふまえて職場を紹介するので、いい縁が結べれば双方から感謝される仕事です。
アルバイト経験やインターン経験が無いけど大丈夫?
大丈夫です。入社前と入社後で社内研修をしっかりと行ないます。「クライアント先でのあいさつの仕方」「ビジネス用語」などを基礎から教えますので、ビジネスマナーに自信がない方もご安心ください。

【POINT】ベテランの先輩社員が、あなたの成長をサポート!

業界経験10年以上のベテランがイチから仕事を教えます。不安なことは遠慮なく聞いてくださいね。
いきなり商談に行くのはちょっと不安…
人材コーディネーターとして担当クライアントを持つ前に、現場研修として取引先の携帯電話販売店での接客を経験していただきます。この研修を終えたら社内試験と面談を受け、合格してから商談などに挑戦していただきます。

【POINT】 接客の経験を積むことで、コーディネーターとしての自信が手に入ります!

クライアント先の担当者は、現場や企業の責任者級の方ばかりの現場で接客を経験し、登録スタッフとの信頼関係の築き方がわかれば、クライアントにも現場のリアルな状況をふまえた提案ができるようになります。コミュニケーション能力も磨かれるので、目上の人とも自信をもって話せるようになるでしょう。

応募資格
■大学・大学院卒業見込みの方
◎第二新卒もこちらからご応募可能
◎専門学校の卒業見込みの方もこちらエントリー可能

こんな方を歓迎します!
  1. ・「スキルを身につけて社会人デビューしたい!」という方
  2. ・「PCスキルを基礎から身につけたい!」という方
  3. ・「将来的には、企画やマネジメントなどにも挑戦してみたい!」という方
募集背景
成長著しい通信業界で人材コーディネーターへと成長してくださる方を求めています!

設立以来、通信業界に特化した人材派遣事業を行なってきた当社。現在は大手通信会社数社と取引を行なっており、売上も順調に伸びています。登録スタッフの質の高さが好評で、依頼は増加中。今後はさらにスタッフを増やし、より多くの依頼にお応えしていきたいと考えています。そこで今回、新たに人材コーディネーターとして活躍していただける方を募集することになりました。

雇用形態
正社員

※試用期間6ヶ月間。その間の給与・待遇に変更はありません。

勤務地・交通
勤務地

転勤はありません。

■本社/東京都千代田区内神田1-15-2 神田オーシャンビル6F

■研修期間中は下記大手通信会社の各店舗での勤務になります。勤務地は希望を考慮します。

【関東】
  1. 東京都(新宿、渋谷、池袋、品川、目黒、六本木、恵比寿、東京、秋葉原、立川、八王子、吉祥寺、中野、町田、足立区、新小岩、北千住、武蔵引田、東大和市など)
  2. 神奈川県(横浜、川崎、相模原、町田、藤沢、茅ヶ崎、海老名、橋本など)
  3. 千葉県(船橋、津田沼、柏、松戸、本八幡、海浜幕張、八千代、緑が丘、稲毛、習志野など)
  4. 埼玉県(大宮、所沢、川口、さいたま、春日部、越谷、熊谷、わらび、浦和など)
  5. 茨城県(つくば、水戸など)
  6. 群馬県(前橋、高崎、太田、伊勢崎など)
  7. 栃木県(宇都宮など)
交通

■本社/神田駅西口から徒歩6分
神保町駅A9出口から徒歩11分
大手町駅C2c出口から徒歩7分

■運営店舗/勤務地により異なる

勤務時間
10:00~21:00(実働8時間/シフト制)

※残業は月平均15時間以内です。 ※研修期間後にフレックスタイム制(標準労働時間8時間)に移行します。

給与
月給20万3000円~

※時間外手当100%支給

※+賞与年2回

実力に応じて、随時収入アップ!

月々の数字目標の達成率や自分で設定した目標の達成率、マネジメントを担当する上司の評価に応じて、給与がアップしていきます。年齢や経験年数ではなく成果を重視した評価を行なううえ、昇給時期は決まっていないので、結果をだせばすぐに収入に反映される仕組み。高いモチベーションを保ちやすい環境です。

年収例
308万円/2年目/月給22万円+賞与
休日休暇
年間休日120日

※研修期間は少々異なります。(110日)

  1. ■完全週休2日制(シフト制)
  2. ■夏季休暇
  3. ■年末年始休暇(5日)
  4. ■有給休暇
  5. ■慶弔休暇
  6. ■産休制度
福利厚生・待遇
  1. ■給与改定年2回(4・10月)
  2. ■賞与年2回(6月・12月 業績連動)
  3. ■時間外手当(100%支給)
  4. ■交通費(全額支給)
  5. ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  6. ■役職手当
GROWTHならではの 福利厚生・待遇
  1. ■表彰制度(年に一度/優秀者を表彰)
  2. ■結婚お祝い金
  3. ■出産祝い金
  4. ■カフェ手当
  5. ■書籍補助
  6. ■外部セミナー参加制度
  7. ■メンター制度
  8. ■リファーラル制度
  9. ■ジョブローテーション制度
  10. ■オフィス分煙
  11. ■オフィスカジュアルOK
  12. ■社内イベントあり

[オフィス環境]

  1. 冷蔵庫・電子レンジ・給湯室・浄水器あり
  2. 飲み物の購入・マイカップなどの持ち込み自由!
  3. 社内図書館(ビジネス書から小説、雑誌まで、自由に借りられます!)
  4. 女性専用トイレ完備/オフィス分煙

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